为积极响应学校“访企拓岗”专项行动号召，进一步深化产教融合、拓宽毕业生就业渠道，阳光学院数字公关与治理系近期密集开展企业走访与接待交流活动，以实际行动推动人才培养与产业需求精准对接。

2026年5月28日，数字公关与治理系主任专程赴福州逸胜科技有限公司进行实地走访，与公司负责人郑总进行了长达两个小时的深度座谈。福州逸胜科技作为区域数字营销与公关服务领域的成长型企业，近年来在内容运营、品牌传播等方面发展迅速。交流中，系主任详细介绍了本系专业设置、课程体系及学生实践能力培养现状，郑总则结合企业实际运营案例，分享了当前数字公关行业对复合型人才的具体需求，尤其强调了对数据洞察、内容创意和媒介整合能力的重视。双方围绕共建实习实训基地、企业导师进课堂等议题展开了务实讨论，并初步达成了合作意向。

紧接着，2026年6月10日，厦门数坤信息技术有限公司总经理黄鸿昌先生应邀到访学校，双方就AI智能时代下学生培养模式的转换与适应进行了专题研讨。黄总结合数坤公司在智能信息处理、大数据应用等领域的业务实践，指出当前行业正经历从“工具辅助”到“智能决策”的深刻变革，数字公关与治理专业的学生必须主动拥抱AI技术，提升数据分析、智能内容生成和人机协作等核心能力。系部教师团队与黄总围绕如何将AI技术嵌入现有课程模块、如何设计跨学科实训项目、以及如何引导学生建立“技术+人文”双重视角等话题展开了热烈讨论。黄总还提出，企业可提供真实业务场景和数据资源，支持系部开展案例教学和毕业设计联合指导，帮助学生在校期间即接触前沿应用。此次交流为系部修订2026级人才培养方案提供了极具价值的行业视角。

两次交流活动是数字公关与治理系主动对接行业、推进“产业链办学、场景化育人”理念落地的重要举措。通过“走出去”与“请进来”相结合，系部不仅拓宽了校企合作朋友圈，更精准捕捉了市场对人才能力的新要求。未来，系部将持续加大访企拓岗力度，逐项落实合作意向，推动校企协同育人机制走深走实，同时积极探索AI赋能教育教学的新路径，着力培养既懂专业又懂技术、兼具创新思维与实践能力的高素质应用型人才，为数字经济发展输送更多“阳光力量”。